Assistant Administratif en Assurances H/F 79 - BRESSUIRE
Offre n° 4633499
Assistant Administratif en Assurances H/F
79 - BRESSUIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 avril 2025
POSTE : Assistant Administratif en Assurances H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Assistant Administratif en Assurances à Bressuire (79) pour notre client, courtier grossiste en assurance dont l'activité a démarré en mai 2024. Vos principales missions seront les suivantes : - Paramétrer nos outils au quotidien, pour répondre aux besoins des clients en tenant compte des contraintes techniques, - Intégrer de nombreuses données dans des outils variés, vérifier leur justesse et leur pertinence, - Mettre en gestion les nouveaux contrats, en lien avec le service commercial et avec le back-office. PROFIL : Vous possédez un Bac +2 comme assistant de direction ou assistant administratif, et vous avez déjà acquis une première expérience dans ce domaine dans le secteur des assurances. Votre maîtrise pointue des outils informatiques et votre agilité feront de vous un atout inestimable pour notre équipe. Très dynamique, autonome et rigoureux(se), vous êtes polyvalent(e) et êtes capable de gérer de front des problématiques variées. Vous faites preuve de persévérance pour apporter satisfaction à l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous êtes à l'aise dans un environnement agile à l'esprit start-up, où adaptation et réactivité prédominent.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Finaïa
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs. Grâce à notre expertise sectorielle et à notre connaissance approfondie du marché, nous accompagnons nos clients dans la recherche et l'intégration de profils à forte valeur ajoutée, en adéquation avec leurs enjeux stratégiques et opérationnels.
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