Vous garantissez, sous l’autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : ·         Accueillez, informez et accompagnez les héberges au quotidien, ·         Observez l'état de la personne et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé, vous recueilliez les données et savez alerter si besoin ou Informer l’infirmier ère des manifestations anormales observées, ·         Dispensez des soins d’hygiène et confort, ·         Contribuez au maintien de l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne et repérez les évolutions de l’état de la personne, ·         Fournissez une assistance technique pour Ia réalisation des soins, ·         Participez aux activités de loisirs réalisées avec les personnes hébergée, ·         Assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et Ia réfection des lits, ·         Entreteniez, nettoyez et rangez les matériels spécifiques, le mobilier et les chambres, ·   Travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le poste : à pourvoir dès le 01/09/2026 -    CDD 1 mois – 1 ETP (35 h/hebdo) - renouvelable -    Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 + Ségur -     Fonction : Aide-Soignant -     Basé sur le site de LHSS à Nevers le service est ouvert 24h/24h et 365j/an  -     Horaires : 14h00 à 00h00 et un week-end sur deux -Diplôme d’État d'Aide-Soignant (DEAS) - Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire - - Maîtrise de l’informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..) - Un extrait casier B3 sera à présenter à l’entretien d’embauche - Votre extrait casier B2 fera l’objet d’une consultation pour valider votre embauche