POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie pour nos collaborateurs, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes. Missions principales : - Gérer l'ensemble du processus de paie (préparation, collecte des éléments variables, contrôle, émission des bulletins de paie, etc.) - Assurer la gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.) - Garantir la conformité des déclarations et paiements des charges sociales en fonction de la législation en vigueur - Suivre et traiter les absences (maladie, congés, accidents de travail, etc.) et leur impact sur la paie - Assurer un rôle de conseil et de support auprès des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à la paie, aux congés et à la législation sociale - Effectuer des rapports réguliers pour la Direction RH concernant la masse salariale et les charges sociales - Mettre en oeuvre et suivre les évolutions légales et conventionnelles dans le domaine de la paie - Participer aux audits internes et externes liés à la paie - Poursuivre le déploiement de l'outil GTA KELIO PROFIL : Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du retail - Maîtrise des outils de gestion de la paie (idéalement logiciel Cegid et GTA : Kelio) - Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives - Rigueur, organisation et sens du détail - Discrétion et confidentialité - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément - Bonnes capacités de communication et pédagogie