Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion - Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - Agir avec les personnes, familles groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel - Facilitation de l'accès aux droits - Accueil, accompagnement et soutien psycho-social - Participation à l'orientation et organisation du retour à domicile. - Recherche de structures de soins de suite spécialisées en lien avec les pathologies. - Relations avec les réseaux intra et extra hospitaliers - Veille juridique et sociale - Traçabilité des actions dans le dossier social du patient - Reporting régulier avec l'encadrement                                                                                              Particularités du poste : - Le service de réanimation est spécialisé dans la prise en charge et le suivi de patients atteints de pathologies neuromusculaires et ventilatoires (patients suivis au long cours) - Un caisson hyperbare permet la prise en charge de patients intoxiqués au CO2 (contexte d'urgence souvent associé à un contexte de précarité) Diplôme d'Etat requis : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Compétences recherchées : - Capacité à analyser une situation et à mettre en oeuvre un schéma d'intervention adapté et/ou innovant - Disponibilité, sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les réseaux - Capacités relationnelles, de communication et de médiation - Dynamisme et investissement dans la recherche de solutions - Capacités à se situer dans l'institution et à faire reconnaître son identité professionnelle