POSTE : Chef de Mission - Paris 8E H/F DESCRIPTION : Prenez les rênes d'un portefeuille stratégique et devenez un véritable partenaire de vos clients. Ici, votre rôle dépasse la technique : vous conseillez, vous pilotez, vous faites grandir votre équipe. - Présentation du cabinet Implanté dans le 8e arrondissement, ce cabinet d'une cinquantaine de collaborateurs allie exigence technique et vision moderne du métier. Les associés ont à coeur d'offrir un environnement stimulant, où la relation client, l'autonomie et la progression des collaborateurs priment sur la hiérarchie. - Missions principales Vous êtes le référent de votre portefeuille et l'interlocuteur privilégié de vos clients : - Gestion complète d'un portefeuille mixte (TPE, PME, grands comptes). - Supervision technique des travaux de votre équipe (2 collaborateurs). - Révision, établissement des bilans, liasses fiscales et présentation des comptes. - Conseil opérationnel sur les problématiques de gestion, structuration, croissance. - Accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décisions financières. - Participation active à des missions ponctuelles : audit d'acquisition, conseil en performance, digitalisation des process. - Avantages et conditions proposées - Rémunération : 50 à 65K€ selon profil. - 2 jours de télétravail. - Évolution rapide vers un poste de manager ou d'expert référent. - Cabinet reconnu pour la qualité de ses missions et sa gestion humaine. - Primes sur objectifs + bonus qualité de mission. - Bureaux modernes, poste en open space lumineux avec zones calmes dédiées à la concentration. - Formations continues : actualités comptables, management et digitalisation - Congés supplémentaires après 2 ans d'ancienneté et possibilité de RTT. - Véritable équilibre vie pro / vie perso, heures supplémentaires limitées et récupérables. Processus de recrutement 2 entretiens : Manager puis Associé. Vous avez envie de diriger vos missions, de conseiller vos clients et d'évoluer dans un environnement qui reconnaît la valeur de votre travail ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. PROFIL : - Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable obligatoire (hors alternance) - Solide maîtrise comptable et fiscale, excellent relationnel client. - Goût pour le management, le pilotage et le conseil. - Envie de progresser dans un environnement responsabilisant.