POSTE : Responsable de Site - Aéronautique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre des objectifs définis par le/la Multi Site Director, le/la Site Manager est notamment en charge de : - Déployer la stratégie définie par le/la VP Business Unit sur son site - Déployer les objectifs (OTD, OQD et objectifs stratégiques) du site géré pour atteindre les objectifs de la BU pour satisfaire le(s) client(s) - Définir les ressources en qualité et en quantité - Proposer les moyens nécessaires à l'activité et leur évolution - Être garant(e) du maintien en conditions opérationnelles (respect du process d'utilisation des moyens et du planning des interventions de maintenance, etc.) sur le site géré - Compléter le tableau de bord de pilotage de son activité et de suivi des résultats opérationnels - Veiller à la complétude des indicateurs de suivi par les services opérationnels et services supports du site - Analyser les résultats opérationnels du site géré et animer les plans d'actions correctifs (création, validation, délégation, suivi des plans d'action etc.) en lien avec toute ressource opérationnelle ou fonction support du site qui lui sont ou non rattachées - Assurer l'interface avec les interlocuteurs clients (Achats, Supply Chain Manager, services techniques, etc.) concernant le respect des délais, de la qualité, le support au chiffrage de nouveaux marchés - Participer aux revues clients - Participer à la définition du budget du site géré et du P&L (Profit & Loss) associé - Analyser les résultats financiers du site géré et fournir toutes explications au finance management et à sa hiérarchie - Déployer et suivre les actions d'amélioration des performances financières, et notamment en matière de consommation énergétique, consommation matières, productivité main d'oeuvre etc. - S'assurer de la facturation des activités réalisées dans le mois dans les délais fixés par le Finance Management, et limiter au maximum les factures à établir - Participer au plan de résolution des retards de paiement en lien avec les services comptables et sa hiérarchie PROFIL :