Responsable support produit-f/h

Responsable support produit-f/h 31 - Toulouse

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Offre n° 4635068
Responsable support produit-f/h

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 août 2026

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants. Le Centre de Compétences Industrie recherche un/une Responsable Support Produit (H/F) Basé à Toulouse. VOS MISSIONS: Vous prenez la responsabilité technique des produits qui vous sont confiés et contribuez à en garantir la compétitivité en accord avec la stratégie industrielle et la politique produits. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion des Événements Techniques - Analyser et traiter les Faits Techniques Clients/Internes (FT) : - Réaliser des bilans techniques et proposer des plans d'actions pour fiabiliser les systèmes/sous-systèmes. - Garantir un délai de traitement compatible avec les engagements clients. - Définir des actions immédiates pour protéger le client (ex. : solutions temporaires, communications ciblées). Coordination Technique et Amélioration Continue - Évaluer et prioriser les demandes d'évolution (technique, obsolescence, pièces de rechange) et les affecter aux intervenants pertinents - Piloter les plans d'amélioration des produits pour assurer l'atteinte des objectifs de performances industrielles (Qualité, Coût Récurrents, Délai.) - Collaborer avec l'industrialisation (phase pré-série) pour capitaliser le savoir via les outils/procédures Thales. Relation Client et Représentation Technique - Participer à des missions techniques chez les clients interne - Représenter l'APRU lors de réunions techniques (présentations, négociations, résolutions de problèmes). - Assurer un rôle de pédagogue : expliquer et convaincre en interne sur des sujets techniques complexes. Gestion des Configurations et Capitalisation - Garantir la mise à jour des configurations applicables aux produits (suivi des évolutions, traçabilité). - Documenter et partager les retours d'expérience (REX) et les bonnes pratiques via les outils Thales (ex. : PLM, bases de connaissances). VOTRE PROFIL: - De formation ingénieur ou équivalent (bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'à minimum 3 ans dans un environnement de production. - Vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler les équipes opérationnelles - Vous êtes proche du terrain et souhaitez travailler au sein d'une équipe multi-métier - Vous êtes intéressé pour apporter votre contribution dans des démarches Lean/Amélioration conti

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
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