Vos missions seront : * Coordonner et animer un service RH de 4 personnes, en veillant à la bonne répartition des tâches et à la montée en compétence de l’équipe. * Superviser l’ensemble des activités RH classiques : recrutement, formation, administration du personnel, disciplinaire, Hygiène, sécurité et conditions de travail etc. * Analyser et suivre la masse salariale, produire des reportings fiables et réguliers. * Exploiter les données chiffrées avec rigueur et pertinence. * Mettre à profit votre maîtrise avancée d’Excel pour structurer et fiabiliser les indicateurs RH. * Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, négociations, etc.). * Superviser la réalisation rigoureuse et fiable de la paie en lien avec les prestataires ou les équipes internes. * Appui dans la mise en œuvre de projets RH (QVT, diversité, marque employeur, digitalisation RH). * Veille réglementaire et sociale. Votre profil : * Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ou en responsabilité RH. * Solides compétences en analyse chiffrée et Excel. * Compétences juridiques et rédactionnelles * Aisance relationnelle, capacité d’organisation et esprit d’équipe. Conditions * Poste en CDI, à pourvoir immédiatement. * Basé à Clermont-Ferrand avec déplacements ponctuels sur les sites du laboratoire (37 sites) * Rémunération selon profil et expérience.