Les missions et les attendus du poste En tant que Technicien·ne Carrossier·ère-Peintre, vous interviendrez sur des véhicules multimarques et contribuerez activement à leur remise en état, dans le respect des standards qualité les plus exigeants. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyser les dommages sur les véhicules et définir les méthodes de réparation les plus adaptées ; - Restituer l’intégrité de la carrosserie par des techniques de débosselage, planage et ponçage ; - Préparer les surfaces (masticage, application de couches de protection) pour une finition irréprochable ; - Démonter et remonter les éléments de carrosserie (amovibles, soudés, collés ou sertis) avec précision ; - Ajuster et poser les pièces en respectant les procédures techniques ; - Sélectionner les teintes et appliquer peintures et vernis (sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés) ; - Finaliser les travaux par des raccords et des retouches de haute qualité ; - Assurer la maintenance et le nettoyage des outils et équipements pour garantir un environnement de travail optimal. Les conditions et les avantages salariaux - CDI 39 H sur des horaires de l'après midi 14h15-23H - Salaire fixe annuel brut à définir selon profil et expérience sur 12 mois - Complété par des avantages sociaux (mutuelle d’entreprise, tickets-restaurant). - Accès facilité par les transports en commun. Profil recherché: Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et passionnée par les métiers de la carrosserie et de la peinture automobile, avec les atouts suivants : - Formation : Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile - Expérience : Minimum 18 mois (hors alternance) en carrosserie-réparation multimarques . - Savoir-faire technique : - Maîtrise des techniques de réparation (débosselage, soudure, collage, etc.) et des procédés de peinture (préparation, application, finition). - Connaissance des outils et des matériaux spécifiques au métier. - Permis B valide (indispensable pour les essais et déplacements occasionnels). - Soft skills : - Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec les autres services. - Culture du résultat : engagement pour un travail soigné et durable. - Adaptabilité face aux évolutions Rejoignez une aventure humaine et technique où votre expertise fera la différence ! Poste à pourvoir dès que possible – Candidatures étudiées sous 48 h. Processus de recrutement rapide.