En tant qu’Auditeur Junior confirmé, vous serez rattaché au Manager Audit et vous interviendrez sur des missions d’audit légal et contractuel auprès d'une clientèle variée (PME, ETI, filiales de grands groupes, Associations) dans des secteurs d'activité diversifiés. Missions principales : - Être le point de contact privilégié des clients au quotidien. - Participer à la planification et à la préparation des missions d’audit. - Mener des audits et contrôler les opérations comptables et financières avec rigueur. - Analyser les informations transmises par les clients et garantir leur traitement dans les délais impartis. - Assurer le bon déroulement des missions dans le respect des normes, des procédures internes et des échéances, sous la supervision du Manager Audit. - Veiller à la bonne tenue administrative des dossiers. - Remonter rapidement toute difficulté (temps, technique, relation client...) au Manager Audit et proposer des solutions. - Être éventuellement responsable d’un Auditeur Junior/Alternant/Stagiaire dans le cadre d’un dossier (organisation du travail, contrôle des opérations effectuées). INELYS dispose de deux agences en région parisienne, situées à Paris 20ᵉ et à Levallois-Perret. Ce poste peut être exercé depuis l’une ou l’autre de ces implantations. Profil recherché: - Formation supérieure en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA ou équivalent); - Expérience de 1 à 2 an(s) en audit ; - Excellente maîtrise des normes d'audit, des principes comptables et de la réglementation ; - Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise des outils informatiques d'audit et du pack Office. 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1. Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, télétravail) 2. Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…) 3. Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4. Des tickets restaurants & avantages (Carte « Swile » : des offres et réductions exclusives) 5. Une montée en compétences (Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,…) 6. La Journée Solidaire (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération) 7. Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 3. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Pour voir toute nos offres en cours, cliquez ci-dessous : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !