POSTE : Responsable Commercial Environnement Textile - Andrézieux H/F DESCRIPTION : Vous avez une solide expérience commerciale et aspirez à évoluer vers un poste de direction générale ? Notre client, acteur reconnu dans le domaine du textile, recherche son Responsable commercial H/F et son futur DG H/F. Rejoignez une maison textile haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire et son exigence, et participez à son développement stratégique en France et à l'international. Phase 1 : Pilotage commercial: Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en main le service commercial (5 personnes) et assurez le développement de l'activité : - Rencontrer les clients existants et identifier les opportunités de croissance - Découvrir la diversité de la clientèle et ses attentes - Visiter les comptes clés et renforcer les relations commerciales - Animer et structurer l'équipe commerciale et marketing, en France et à l'étranger - Définir et mettre en ¿uvre une stratégie de conquête de nouveaux marchés Phase 2 : Prise de fonction de Direction Générale À moyen terme, vous accompagnez la transition managériale et prenez le relais du dirigeant : - Manager les équipes (env. 20 collaborateurs) et piloter les projets transverses (RSE, innovation?) - Être moteur dans le développement technique et créatif des collections - Co-construire la stratégie R&D et innovation avec les clients - Instaurer une culture d'amélioration continue - Piloter les budgets, les indicateurs et assurer le reporting Phase 3 : Co-direction de l'outil de tissage - Accompagner le responsable de production - Co-animer les équipes et les réunions de production - Participer aux décisions stratégiques liées à l'outil industriel - Suivre et mettre en ¿uvre les plans d'action De formation supérieure Bac +5 de type école supérieure de commerce, vous détenez idéalement un double cursus technique / commerce et détenez si possible une première expérience réussie dans le management d'équipe, idéalement dans un univers exigeant (mode, textile, luxe, design?). - Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer - Vision stratégique, goût du terrain et sens du produit - Capacité à évoluer vers un rôle de direction générale Vous vous reconnaissez dans ce projet ambitieux et évolutif ? Contactez-nous pour en discuter ou envoyez votre candidature ! Conditions salariales : - Contrat : CDI - Statut : CADRE - Secteur d'activité : Textile / Habillement - Expérience : à partir de 5 ans - Langues étrangères : Anglais écrit et oral - Salaire fixe sur 12 mois selon expérience (et évolutif dans le temps) + variable sur résultat ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 PROFIL :