<p>Votre agence <strong>PROMAN PAU</strong> recherche, pour l’un de ses clients, un<strong> RESPONSABLE QUALITE SYSTEMES H/F</strong> pour une prise de poste dès que possible.</p><p> </p><p>Lieu de mission : <em>AIRE SUR ADOUR (40)</em></p><p> </p><p>Vos <strong>missions </strong>sont les suivantes :</p><p>• Assurer l'encadrement et l'animation de son équipe en fonction des standards managériaux définis<br>• Assurer la gestion des compétences et polyvalence au regard des objectifs de productivité et de qualité <br>• Piloter les plans d'actions de son périmètre d'activité<br>• Adapter le système de management aux évolutions des exigences réglementaires, normatives et clients<br>• Surveiller et évaluer la bonne compréhension et application des exigences du système de management<br>• Assister les pilotes dans la préparation des revues de processus et préparer la revue de Direction<br>• Participer à la communication et à la promotion de la politique Qualité</p><p> </p><p>• Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de ses équipes<br>• Accompagner l'ensemble des services du Groupe dans l'application du système de management<br>• Collaborer avec les clients, les organismes de certifications / accréditations et les autorités de contrôle dans le cadre des audits et des revues qualité<br>• Informer les autorités de contrôle, de tout événement impactant le système de management ou la navigabilité<br>• Conseiller et apporter son expertise auprès de son Responsable Hiérarchique dans tous les domaines de la qualité systèmes</p><p> </p><p>• Assurer le respect des exigences définies par le système de management auprès des <br>clients internes et externes ainsi que des autorités de contrôle et organismes de <br>certifications / accréditations<br>• Assurer la conformité de l'organisation du Groupe aux exigences réglementaires de <br>navigabilité<br>• Garantir l'obtention et le maintien des agréments et des certifications<br>• Garantit un support opérationnel à l’ensemble des pilotes de processus</p><p> </p><p> </p>