Responsable approvisionnement (f/h) 13 - Marignane
Offre n° 4637119
Responsable approvisionnement (f/h)
13 - Marignane - Localiser avec Mappy
Publié le 30 octobre 2025
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Helicopters, constructeur aéronautique, Responsable qualité chaîne d'approvisionnement Anglais courant (F/H)Dans le cadre de cette mission de remplacement de 6 mois, basée sur Marignane, vous serez responsable Responsable Qualité Chaîne d'Approvisionnement Vous serez le garant de l'excellence qualité de notre chaîne d'approvisionnement au sein d'une équipe en charge de technologies variées. Mission principal : - Définir et déployer la stratégie qualité pour l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, en alignement avec les objectifs d'Airbus Helicopters. - Participer activement à la sélection et à l'autorisation des nouveaux fournisseurs, incluant la réalisation d'audits qualité et l'évaluation de leur capacité à répondre à nos exigences. - Établir des indicateurs clés de performance qualité (KPIs), suivre les performances des fournisseurs, identifier les écarts, non-conformités et risques, et piloter les plans d'actions correctives et préventives. - Coordonner la résolution des problèmes qualité avec les fournisseurs et les équipes internes , ainsi qu'avec ces clients, en assurant une traçabilité complète. - Veiller à l'intégration et au respect par les fournisseurs des exigences spécifiques d'Airbus Helicopters en matière de qualité, de certification et de réglementation aéronautique. - Animation de la relation qualité fournisseurs : Bâtir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, en les accompagnant dans leur démarche d'amélioration continue et en les sensibilisant aux enjeux qualité. - Préparer des rapports réguliers sur la performance qualité et logistique de la chaîne d'approvisionnement, communiquer les résultats aux parties prenantes internes. - Veille réglementaire et normative La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
- Type de contrat
- 
Intérim - 6 Mois
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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