POSTE : Comptable Général de Réassurance H/F DESCRIPTION : VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous ! Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d'AXA, l'application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques. Le siège est composé d'environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant. Au sein du PBRC (Plan, Budgets et Résultats Central) de la Finance du Groupe AXA, vous rejoindrez la Direction financière d'AXA SA (environ 50 personnes), organisée en plusieurs équipes : Comptabilité Générale Holdings et Réassurance, Information de Gestion et Solvabilité 2, GIE AXA Comptabilité et Contrôle de Gestion, Achats et Gestion des Risques des Tiers et Management des Projets Financiers Seniors. Vous ferez partie de l'équipe de Comptabilité Générale de la Réassurance, chargée de la comptabilité statutaire, IFRS et de l'imposition française pour AXA SA, à la tête du Groupe AXA. VOTRE RÔLE ET RESPONSABILITÉS Gestion comptable de la réassurance interne (plusieurs milliards de primes). - Participer, lors d'ateliers interactifs, avec les cédants et l'équipe de réassurance, au projet de mise en place de nouveaux traités. - Assurer la fiabilité des données reçues, sous la contrainte d'un planning serré. - Enregistrer les comptes reçus. - Aider les entités à trouver des solutions pour livrer en cas de difficultés. - Analyser et remettre en cause les données reçues, expliquer les écarts et les impacts fiscaux. Comptabilité Générale: - Participer à la clôture trimestrielle - Gérer les impacts en multidevises - Comprendre les mécanismes de fonctionnement des garanties - Travailler avec l'équipe de trésorerie pour évaluer les entrées ou sorties de trésorerie Gérer un environnement multi-GAAP: - Être le point de contact avec les autres départements et garantir l'enregistrement adéquat par le biais des données maîtresses centralisées. - Schémas comptables IFRS dont la gestion de la comptabilisation intragroupe IFRS - Participer à la documentation des prix de transfert sur ces transactions spécifiques. Automatisation des processus et documentation des contrôles financiers: - Améliorer en continu les processus de contrôle des informations financières - Simplifier les méthodes de travail autant que possible en optimisant l'utilisation des outils - Participer à la mise à jour des procédures et garantir le respect des normes internes et du contrôle financier VOTRE PROFIL Expérience - Diplôme Bac +3/5 en Comptabilité (DCG - DSCG) - Minimum de 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur de l'assurance et de la réassurance ou dans un cabinet comptable. Compétences Techniques - Connaissance en comptabilité de réassurance - Base solide en comptabilité générale. - Maîtrise de la langue anglaise, à l'écrit et à l'oral obligatoire (pour les interactions avec des collègues anglophones). - Maîtrise de la suite Office (Excel y compris les fonctions avancées, PowerPoint et Access). - Connaissance de SAP est un plus. Compétences professionnelles - Esprit analytique fort requis. - Produire des informations fiables, pertinentes et de haute qualité, avec des commentaires clairs et concis pour la direction et les clients, souvent sous des délais serrés. - Capacité à synthétiser de grandes quantités d'informations et à mettre en avant les points importants. - Capacité à intégrer les changements et à agir de manière proactive. - Travailler en harmonie dans le respect des règles de contrôle financier internes. Compétences interpersonnelles - Autonomie, implication, curiosité, réactivité et adaptabilité. - Travail d'équipe, esprit collaboratif, écoute active et soutien