Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'Equipe Formation a pour objectif de déployer le plan de developpement des compétences. Chaque membre de l'équipe assure la planification et l'organisation des formations sur son périmètre. Vous serez rattaché(e) au responsable de la formation de l'établissement de Saint-Cloud et vous interviendrez en soutien sur les activités suivantes : - Prendre en charge et aiguiller vers le bon interlocuteur l'ensemble des demandes de formation, - Contrôler et compléter les expressions de besoins de nos correspondants RH afin de faciliter le déploiement des formations par notre sous-traitant, - S'assurer du suivi de ces demandes et de la bonne exécution du déploiement, - Pour certaines formations, s'assurer de la relation avec les organismes formation pour assurer la bonne organisation des actions de formation. Grâce à cette expérience, vous découvrirez l'organisation formation d'une grande entreprise et les spécificités formation de l'aéronautique. A votre arrivée, nous vous proposerons un dispositif d'accueil pour vous permettre de mieux connaître votre entité, Dassault Aviation et ses enjeux, et de rencontrer d'autres apprentis. Vous êtes actuellement étudiant en Bac+2 ou en Licence RH, vous manifestez un intérêt pour le domaine de la formation professionnelle et, dans l'idéal, avez une première expérience dans le domaine. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service. Vous maitrisez le Pack Office et êtes appréciés pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Etablissement soumis à enquête administrative. Localisation France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud   Domaine professionnel / métier Gestion administrative du personnel Type de contrat C. apprentissage Durée du contrat 12 mois   Langues   Compétences Ressources humaines   Référence de l'offre 2025-14022 Nombre de postes1