Agent / Agente de transit (H/F) 13 - Port-Saint-Louis-du-Rhône
Offre n° 4638171
Agent / Agente de transit (H/F)
13 - Port-Saint-Louis-du-Rhône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Description du poste : Domino Missions Saint-Martin-De-Crau recrute pour l'un de ses clients, basé à Port-Saint-Louis (13), un(e) Agent de transit (H/F) pour une mission d'intérim. Vos missions seront les suivantes : - Assurer du bon acheminement des marchandises, quel que soit le mode de transport utilisé - Exercer une fonction administrative : déclarations à la douane, documents import-export, certificats sanitaires... - Rédiger les documents relatifs à la nature des marchandises, leur déclaration douanière et leur assurance. - Gérer les réclamations et les éventuels dommages liés au transport de marchandises. - Sélectionner les moyens de transport appropriés. - Suivre le transport des marchandises depuis des logiciels spécifiques. Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : De formation bac à bac + 3, vous avez une première expérience similaire d'un an minimum et vous avez une grande connaissance du Fret. Un grand sens de l'organisation - L'esprit réactif et le sens de l'anticipation - Rigoureux et précis dans vos choix et vos prises de décisions - L'esprit d'analyse et de synthèse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros
- IFM / ICP / CET
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social «...
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