POSTE : Gestionnaire Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : En tant que Gestionnaire des Ressources Humaines chez Metaline, vous êtes le garant(e) de l'expérience collaborateur tout au long de son parcours : du contrat jusqu'à son évolution professionnelle, en passant par l'onboarding, la gestion administrative, les variables de paie et la qualité RH. Vous jouez un rôle central dans l'accompagnement de nos talents, tout en contribuant à la structuration RH du groupe. Responsabilités clés Vie du contrat - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture, validation) - Gestion des dossiers administratifs du personnel - Gestion des ruptures de contrat : Suivi des procédures de rupture (démission, licenciement, départ en retraite) Suivi de carrière - Suivi des entretiens professionnels et d'évaluation - Participation à la mobilité interne et aux revues de talents - Accompagnement des managers dans la gestion RH de leurs équipes Vie du collaborateur - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Préparation des documents liés à la vie du salarié (attestations, courriers) - Contribution à la mise en oeuvre des politiques RH (télétravail, droit à la déconnexion, QVCT, etc.) Onboarding qualité - Organisation et suivi du parcours d'intégration - Animation de sessions de bienvenue RH - Évaluation de la qualité de l'onboarding et amélioration continue Variables de paie - Collecte et contrôle des éléments variables (primes, heures sup, absences, notes de frais) - Work life Balance : une priorité pour nous - Tickets restaurant - 2 jours de télétravail par semaine - Mutuel PROFIL : Profil recherché - Bac +3 à Bac +5 en RH, droit social ou équivalent - 2 ans d'expérience minimum sur un poste RH généraliste, idéalement en ESN ou environnement multi-sociétés - Maîtrise du droit du travail et des obligations légales RH - Aisance avec les outils RH (SIRH, Excel, outils paie) - Capacité à évoluer dans un environnement en structuration, agile et challengeant