Gestionnaire paie (H/F) 69 - Lyon 5e Arrondissement
Offre n° 4638914
Gestionnaire paie (H/F)
69 - Lyon 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2026
Description du poste : Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Gestionnaire paie (H/F) Dans le cadre d'un environnement multi-sites et au sein d'un service paie dynamique, la personne recrutée prendra en charge en autonomie un portefeuille de 250 à 300 paies. Les principales missions seront notamment Gestion complète d'un portefeuille paie Gestion de la GTA (plannings, cycles horaires, heures supplémentaires, indemnités de fin de contrat Saisie et contrôle des éléments variables de paie Contrôle des bulletins et soldes de tout compte Gestion administrative du personnel (contrats, affiliations, sorties Suivi des DSN mensuelles et événementielles Participation à l'amélioration continue des process internes. Nous recherchons une personne issue d'une formation Bac+2 à Bac+3 en paie, disposant d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire. La maîtrise des outils informatiques est indispensable ; la connaissance de Teams RH (Cegedim) serait un plus apprécié. Conditions du poste CDI temps plein basé à Lyon Prise de poste dès que possible Rémunération entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel selon profil + 13? mois Titres-restaurant, mutuelle, avantages CSE et télétravail selon charte en vigueur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
- 2 300 à 2 400 € par an
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents
Employeur
MANPOWER FRANCE
250 à 499 salariés
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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