Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) 50 - Saint-Lô
Offre n° 4639164
Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence de Saint-Lô recrute pour un de ses clients : Technicien de maintenance (H/F) Qui est notre client ? Une entreprise industrielle ancrée localement, dotée d'un outil de production automatisé et en amélioration continue. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes. - Diagnostiquer les pannes mécaniques/électriques, remplacer ou réparer les organes défectueux. - Participer aux changements de format, réglages, redémarrages. - Tracer les interventions dans la GMAO, proposer des actions d'amélioration. - Appliquer les procédures HSE et les consignations/LOTO. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) - Horaires 2x8 (matin/après-midi), astreintes possibles selon activité. - Atelier de production, bruit, port de charges ponctuel ; EPI obligatoires (chaussures S3, lunettes, gants). Description du profil : Quel est le profil idéal ? - Bac Pro/BTS Maintenance industrielle/MEI ou équivalent. - Compétences en mécanique, électricité, automatisme de base. - Rigueur, sens du service, réactivité, esprit d'équipe. Votre rémunération : Base fixe + convention selon profil. Avantages liés au poste : Majoration d'équipes 2x8 selon convention Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros
- majoration en 2x8
 
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont étab...
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