Description du poste : L'Electromécanicien (h/f) réalise des opérations de maintenance sur des équipements déposés d'aéronefs, en cherchant à optimiser les délais et les coûts tout en respectant les procédures qualité, sécurité et environnement. TÂCHES & RESPONSABILITES En atelier (en appliquant avec rigueur les règles de maintenance et de sécurité aéronautiques) L'Electromécanicien (h/f) réalise des opérations de maintenance sur des équipements déposés d'aéronefs en cherchant à optimiser les délais et les coûts tout en respectant les procédures qualité, sécurité et environnement Prendre connaissance des opérations de maintenance à effectuer à partir de la fiche de lancement et de la commande du client Comprendre le fonctionnement de l'équipement aéronautique sur lequel il travaille Détecter une panne ou un dysfonctionnement et poser un diagnostic Réaliser des contrôles visuels, monter/démonter, entretenir, nettoyer, réparer l'équipement Effectuer des relevés de paramètres (pression, débit, courant et tension), les lire et les interpréter Etablir avec le Coordinateur, le devis technique de remise en état : estimation main d'oeuvre, matières Commander les éléments à remplacer, réparation et remontage conformément à la documentation Remplir les gammes de travail pour assurer la traçabilité des taches effectuées Respecter les engagements de qualité, coûts et délais Organiser ses interventions Description du profil : Formation et compétences techniques Issu d'un Bac Professionnel à BTS en Electromécanique, maintenance industrielle ou aéronautique avec idéalement une expérience dans le domaine de 3 ans minimum Maîtriser l'utilisation des matériels pour effectuer des tests Lecture de l'anglais technique et de plan Connaissances en systèmes pneumatiques, électriques et mécaniques (inspections visuelles, dimensionnelles et électriques) Compétences associées Travailler et communiquer en équipe Être rigoureux et minutieux Habileté manuelle Être disponible : possibilité d'horaires décalés Avantages salariaux : Avantages CSE, 13ème mois, Indemnité de transport, Prime de participation, Mutuelle, Prévoyance santé, Prime d'ancienneté (non cadre), Prime de souplesse horaire (production), Restaurant d'entreprise, CET, Prime de cooptation