Conseiller Commercial btob (H/F) - CDI - Développement du secteur du Morbihan - Poste basé idéalement à Vannes (56). Quelles sont les missions ? - Prospection téléphonique, - Rendez-vous clients sur le terrain, découverte, analyse des besoins, présentation d'une maquette et d'une proposition commerciale, effectuer un reporting régulier de votre activité via notre CRM Salesforce, - Réaliser le rendez-vous de livraison et des rendez-vous de fidélisation tous les six mois, - Avoir un vrai rôle de conseil auprès de nos clients, notamment sur les actions permettant d'améliorer l'efficacité de leur communication digitale. Quel produit ? Vous serez en charge de commercialiser des sites web pour les professionnels (vitrine et e-commerce), des solutions de référencement (afin qu'ils remontent dans les premiers dans les recherches) et des campagnes de communication sur les réseaux (sociaux et professionnels). - Avoir le sens commercial, un esprit de chasse et l'envie d'être acteur de sa réussite, - Être drivé par sa rémunération et par la satisfaction client, - Avoir une vision business long terme en mettant la qualité au premier plan, - Être pugnace et ne pas baisser les bras face aux refus, - Avoir l'esprit d'équipe pour monter en compétences ensemble et dans la bonne humeur, - Être doté d'un sens de l'humour implacable pour animer son agence et ses rendez-vous clients. - Un CDI avec une rémunération motivante brute mensuelle (fixe + variable non plafonnée). Salaire moyen entre 3000 et 5000 € brut, - Tickets resto 9 €/jour, - Formation à l'entrée de six semaines. La Cohérence Academy comporte une partie théorique et pratique afin que vous ayez toutes les clés pour lancer sereinement votre portefeuille ! - Véhicule de FONCTION avec carte essence et boitier télépéage, - Téléphone portable et ordinateur professionnel, - 11 RTT/an - Challenges réguliers permettant de gagner des chèques cadeaux, primes et voyages... - Mutuelle et prévoyance - Afterworks réguliers - Séminaire d'entreprise annuel - Possibilité d'évolution (en fonction des performances, des capacités de chacun et des opportunités).