Technicien Déploiement Informatique Migration W11 H/F 65 - TARBES
Offre n° 4640619
Technicien Déploiement Informatique Migration W11 H/F
65 - TARBES - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
POSTE : Technicien Déploiement Informatique Migration W11 H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien déploiement informatique MIGRATION W11 (H/F) Dans le cadre d'un plan de migration national, pour un Grand Compte dans le secteur de la DEFENSE, le technicien Interviendra sur site client pour des migrations d'environnement (W10 -> W11). Cette prestation sera assurer en mode collégial. Le technicien s'assurera auprès des utilisateurs que toutes leurs données sont bien sauvegardées avant de déclencher l'opération de migration. Si nécessaire, il faudra guider l'utilisateur dans son opération et à l'issue de la migration, s'assurer que son poste est pleinement opérationnel et que ses données sont bien présentes. En plus des compétences techniques dont les connaissances en environnement MS W10 / W11 et Office 365, les process de masterisation de poste et opérations de migration/déploiement de poste, nous recherchons un candidat rigoureux dans la démarche, respectueux des process internes et ayant un très bon niveau de communication. C'est un contrat en 35h du LUNDI au VENDREDI. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 26000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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