POSTE : Chargé de Mission en Ressources Humaines RH Campagne Alternance H/F DESCRIPTION : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) pour venir en renfort à l'équipe de développement RH sur le volet recrutement sur un périmètre donné et pour accompagner la mise en ½uvre de la campagne d'alternance. Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus spécifiquement aux actions liées à l'Emploi (recrutement intérim, CDI, suivi de la campagne de recrutement des alternants) de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié. Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC & d'accompagnement du management. Vous contribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement. Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à l'activité. Vous justifiez d'une formation supérieure en RH (Bac +4/5) avec une expérience professionnelle de 3/5 ans dans un poste similaire au cours de laquelle, vous avez géré de façon autonome le recrutement et des dossiers RH divers d'accompagnement opérationnel ou stratégique (exemple : réorganisation de service, animation handicap, production du bilan social individuel etc.). Votre connaissance du droit du travail vous permettra de contribuer à la bonne application des dispositions réglementaires, légales et conventionnelles. V?otre dynamisme, votre ténacité et votre forte réactivité sont des atouts indispensables. Votre sens de l'engagement et de la recherche de la performance, votre ouverture d'esprit et votre sens du relationnel seront également essentiels. Vous aimez le travail collaboratif et en équipe. ?Organisé et rigoureux vous savez gérer vos priorités et vous montrer force de proposition. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les chiffres et l'outil Excel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :