POSTE : Technicien Logistique et Transport H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, PME d'une vingtaine de collaborateurs, un Gestionnaire Transport et Logistique (H/F) Affrètement et Transport : - Gestion de l'affrètement via fichier Excel. - Recherche de solutions de transport urgentes. - Gestion de planning auprès de sous-traitants qui devront préparer les commandes clients pour la pose du matériel - Traitement des CMR : gestion des expéditions via les transporteurs. - Saisie des transports et mise à jour des informations dans EBP. - Réponse au client sur le suivi de livraison. Gestion administrative et tâches annexes entrepôt : - Création et suivi des plans de prévention, des modes opératoires et autres documents administratifs. - Gestion des litiges et suivi des actions de résolution. - Commande d'emballages. - Vérification des factures de transport et sous-traitants montages, avec prévisionnel mensuel des factures non reçues. - Mise à jour des informations de colisage. - Envoi des émargés pour chaque commande livrée. - Gestion des étiquetages, du déchargement et du chargement lorsque le cariste est absent. - Environnement de travail : - Locaux neufs en open space dans une PME de 20 collaborateurs. - Parking privé - Management participatif et bienveillant, valorisant l'entraide et la solidarité. - Parcours d'intégration :1 à 2 mois de formation avec la personne à remplacer partant fin juin Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance, fière d'un management à l'écoute favorisant l'esprit d'équipe. Vous évoluerez dans un cadre agréable au sein d'un marché dynamique et innovant. - Expérience en logistique, affrètement ou transport. - Maîtrise d'Excel et des outils de gestion logistique (EBP, etc.). - Rigueur, organisation et réactivité. - Bon relationnel pour la coordination avec les transporteurs, clients et sous-traitants. - Anglais souhaité (gestion de mails en anglais) - CACES 3 souhaité - Rémunération : - 2000 - 2400 - brut mensuel (sur une base 35h) *12 mois selon profil (le poste peut être sur une base 37h ou 39h) - Prime annuelle de fin d'année : montant gratifiant (entre 2000-5000- en moyenne) - Intéressement et participation : montant gratifiant (selon année environ 7000-9000-) - Horaires flexibles : entre 8h/9h et 17h/18h (amplitude entre 35h et 39h, heures supplémentaires majorées). - Autres informations : - Prévoyance cadre et excellente mutuelle - 5 semaines de congés payés Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :