POSTE : Chef de Projet en Bureau d'Études R&D - Équipements Climatiques H/F DESCRIPTION : Avec un bon bagage technique dans le domaine des échangeurs de chaleur, vous souhaitez mettre en avant vos compétences sur une fonction stratégique R&D ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet R&D en CDI au sein d'une entreprise locale, à dimension internationale et leader dans son domaine d'activité. En tant que Chef de Projet responsable direct de 3 collaborateurs, vous serez le moteur de nos projets de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements (chaîne d'approvisionnement, fabrication, qualité, marketing, etc.) pour garantir le succès de vos projets en termes de coût, de délai et de qualité. Vos responsabilités : - Diriger des projets innovants et une équipe multidisciplinaire, de la conception à la mise sur le marché - Concevoir des échangeurs de chaleur en réalisant des calculs thermodynamiques et mécaniques - Suivre les dernières tendances technologiques et intégrer les meilleures pratiques - Qualifier de nouveaux composants et fournisseurs en établissant des relations solides - Piloter des tests en laboratoire pour garantir la performance de nos produits - Créer du contenu technique et réglementaire de haute qualité - Gérer la fabrication de prototypes et de produits spéciaux - Industrialiser de nouvelles gammes de produits et améliorer les gammes existantes - Assurer une amélioration continue basée sur les retours des clients et des équipes internes - Voyager occasionnellement pour le support après-vente, les salons professionnels et les visites de fournisseurs. - Diplôme de licence ou de master en transfert de chaleur, énergie ou ingénierie mécanique - 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans la R&D des échangeurs de chaleur ou dans l'industrie de la réfrigération ou du chauffage - Excellente connaissance technique des transferts de chaleur, des échangeurs de chaleur et de la thermodynamique - Maîtrise de l'anglais professionnel et idéalement du français - Capacité à gérer des projets avec une équipe transversale et à travailler dans un contexte international - Autonomie, rigueur et capacité à transformer des idées en solutions concrètes - Polyvalence, curiosité et ouverture au changement. Contrat : CDI Localisation : Aubagne Prise de poste : ASAP Salaire : 50 à 62K- brut annuel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :