Approvisionneur H/F 69 - VILLECHENEVE
Offre n° 4641815
Approvisionneur H/F
69 - VILLECHENEVE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
POSTE : Approvisionneur H/F DESCRIPTION : Le cabinet Rhône Nord recherche pour l'un de ses clients, un Approvisionneur/Analyst H/F. Poste en CDI ! - Traduire les inputs marketing et commerciaux (promotions, événements) en prévisions. - Élaborer les prévisions pour les nouveaux produits, suivre les lancements et anticiper les réassorts. - Analyser les écarts entre prévisions et ventes réelles, et proposer des actions correctives. - Suivre les portefeuilles produits (classifications ABC/FMR, saisonnalité) et données d'approvisionnement associées (MOQ, taux de service) - Mettre à jour et contrôler les données de paramétrage des outils S&OP - Etablir des prévisionnels d'achats pour fournisseurs, sous-traitants et au service production. - Contribuer à la mise en place des outils S&OP et à l'amélioration des processus d'approvisionnement. - Proposer des actions pour optimiser les niveaux de stocks, minimiser les surstocks et éviter les ruptures, tout en maximisant le taux de service client. Vos atouts pour ce poste : - Formation : Bac +3 à Bac +5 en supply chain - Esprit analytique et structuré - Profils junior acceptés Ce que vous propose la société : CDI / Rémunération selon profil / Tickets restaurants / Primes / Accès salle de sport Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-04-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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