Contrôleur de Gestion 38330 Montbonnot H/F 38 - MONTBONNOT ST MARTIN
Offre n° 4642529
Contrôleur de Gestion 38330 Montbonnot H/F
38 - MONTBONNOT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
POSTE : Contrôleur de Gestion 38330 Montbonnot H/F DESCRIPTION : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur de la distribution spécialisée, un Contrôleur de gestion (H/F). Missions : - Participer aux clôtures mensuelles à travers le suivi des RFA Fournisseurs. - Analyser l'activité du mois et réaliser des diagnostics mensuels destinés à la direction Groupe. - Challenger les responsables segments et les responsables grands comptes pour atteindre les objectifs fixés. - Suivre spécifiquement la rentabilité et l'activité de la plateforme. - Participer à des projets transverses visant à optimiser les fonctionnements de l'entreprise. - Participer aux processus de reforecast trimestriel et au budget. - Bac +4/5 en finance ou contrôle de gestion - 4/5 ans d'expérience en analyse financière et gestion de clôtures mensuelles. - Capacité à travailler en équipe et à challenger les responsables. - Maîtrise exigée d'Excel et connaissances sur SAP. - Compétences en gestion de projets transverses. - Rigueur et sens de l'organisation. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 31-03-2025 Durée : 9 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 9 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3120,00 Euros à 3120,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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