POSTE : Contrôleur de Gestion Social à Sassenage H/F DESCRIPTION : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Contrôleur(se) de gestion social à Sassenage. Gestion de la masse salariale et des effectifs : - Piloter la masse salariale et les effectifs en collaboration avec la Direction RH et la Direction Générale. - Analyser les données budgétaires, réaliser des projections et définir les indicateurs pertinents. - Élaborer et commenter les tableaux de bord pour suivre l'activité du personnel interne et externe. - Analyser les heures potentielles et productives, et communiquer sur les règles de pointage. - Développer des outils pour optimiser la gestion des frais de personnel. - Maintenir la base de données des collaborateurs et la comptabilité analytique (centres de coûts) dans l'ERP. - Alerter la Direction RH et les contrôleurs de gestion opérationnels des risques ou dérives. - Former les utilisateurs à la compréhension des états financiers. - Calculer le taux horaire et analyser les écarts. Suivi des projets subventionnés : - Coordonner et établir les déclarations relatives aux projets subventionnés. - Être l'interlocuteur des auditeurs internes et externes pour ces projets. Reporting et consolidation : - Participer activement aux clôtures mensuelles pour le reporting au groupe. Issu(e) d'une formation en finance, vous êtes passionné(e) par les chiffres, l'analyse, l'optimisation et les solutions. Vous possédez un excellent relationnel, êtes bon communiquant, et avez un esprit d'équipe. La fiabilité, la rigueur, l'orientation solution et simplification, ainsi que le sens de la confidentialité font partie de votre ADN. ?Vous justifiez d'une expérience réussie d'environ cinq ans en Contrôle de Gestion Sociale. Compétences clés : - Connaissance des règles comptables (sociales, IFRS). - Maîtrise du logiciel comptable, idéalement Microsoft Dynamics AX. - Anglais professionnel (interaction avec les filiales). - Suite Microsoft Office (niveau avancé en Excel) et Google. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :