Exolys recrute pour son client, Intersport, un Directeur des achats non Marchands F/H En tant que Responsable des achats non marchands F/H, vous serez au coeur de la performance financière du groupe en pilotant les achats non-marchands. Véritable trait d'union entre la Direction Financière, les directions métiers et les adhérents, vous contribuez à optimiser durablement les dépenses sur un périmètre large et en constante évolution (IT, marketing, prestations, énergie, immobilier?). Le poste : Missions : Pilotage stratégique des achats - Co-construire avec les directions métiers les stratégies achats sur les catégories non-marchandes. - Identifier les leviers d'optimisation des coûts tout en garantissant la qualité de service. - Être force de proposition sur les axes d'amélioration de la performance économique et extra-financière (RSE, risques). Gestion des appels d'offres & négociation - Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins et la formalisation des cahiers des charges. - Piloter les consultations et négocier les contrats avec les fournisseurs. - Optimiser la couverture contractuelle en lien avec les équipes juridiques. Suivi de la performance & pilotage - Suivre et analyser les dépenses non-marchandes sur votre périmètre. - Mesurer les économies générées et piloter les indicateurs de performance (financiers et extra-financiers). - Mettre en place des tableaux de bord clairs et pertinents pour les directions métiers et financières. Animation du réseau & déploiement - Présenter et promouvoir les offres achats auprès des adhérents. - Animer la relation avec les parties prenantes internes et le réseau. - Participer aux projets de sourcing et aux événements (Journées Achats'). Profil recherché : De formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans sur une fonction achats, idéalement sur des catégories indirectes, dans un environnement structuré et transverse. Vous maîtrisez les processus achats et la négociation, et disposez d'une solide capacité à piloter la performance économique. Votre capacité à évoluer dans des environnements complexes vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés et d'adopter une posture de partenaire stratégique auprès des directions métiers. Vous alliez rigueur, leadership et sens du relationnel : vous savez convaincre, fédérer et faire avancer des projets dans un environnement collaboratif. Votre esprit d'analyse, votre orientation résultats et votre capacité à influencer font de vous un acteur clé de la performance du groupe.