Description du poste : Revima SOA est filiale de Revima Group, spécialisée dans la réparation de composants moteurs (aviation commerciale, aviation régionale, aviation d'affaire, hélicoptères, avions de chasse, unités de puissance auxiliaires). Cette expertise requiert historiquement une expertise poussée dans le traitement de surface et thermique et les revêtements spécialisés de superalliages. Forte de nouveaux projets d'avenirs et d'un marché en forte croissance nécessitant un soutien pour étendre la durée de vie des produits et leur réparabilité, Revima SOA recrute Préparer les produits et les appareils de mesure, d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matière, de produits - Effectuer les mesures et analyses, relever les données et les transmettre - Utiliser des logiciels de gestion documentaire et de gestion de base de données - Respecter les règles de métrologie - Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les consignes environnementales et contrôler l'application de ces règles QHSE Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l'objet d'aménagements en fonction des besoins du service, suivant les niveaux d'activité Ce métier est accessible par l'expérience à partir de BAC+2, DUT Mesures Physiques, Génie Mécanique et Productique ou Licence Scientifique (Chimie Techniques d'analyses, Biologie, Physique) avec expérience professionnelle. - Connaissance de la métallurgie et des matériaux et des divers procédés de fabrication - Savoir utiliser des logiciels de gestion documentaire Savoir être : Respecter dans son comportement au quotidien les valeurs Intégrité, Respect, Innovation, HSE (Hygiène/Sécurité/Environnement) et Excellence affichée par l'entreprise, et Travail en équipe Rémunération et conditions de travail - Rémunération de base entre 25.000,00€ et 30.000,00€ brut annuels suivant expérience et profil - Prime d'équipe 10% - Prime de 13ème mois - Part « salarié » de la mutuelle prise en charge à 100% - Intéressement et participation - Tickets Restaurants - Activités sociales animées par l'équipe des Richesses Humaines - Du lundi au vendredi en horaire d'équipe (6h18/13h30 et 13h00/20h12)