POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Le conducteur de travaux est responsable de l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers. C'est le pivot de l'organisation et de l'exploitation dirigée par les chefs de chantier. Missions du poste : Préparation des chantiers * Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel). * Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles). * Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie). Planification des travaux : * Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. * Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements * Organiser les postes de travail, définir les process mis en oeuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges. * Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros oeuvre, corps d'état technique) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité). Gestion des projets : * Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires). * Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). * Mener les négociations d'achat (accords-cadres annuels et ponctuels) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux. * Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle). PROFIL : Compétences requises : * Connaissances techniques dans le domaine de la construction permettant d'analyser un dossier technique et de proposer des modifications techniques et financières * Maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil) * Leadership * Esprit d'analyse * Réactivité * Disponibilité * Qualités relationnelles * Goût pour le travail sur les chantiers * Organisation, esprit pragmatique et méthodique * Capacité d'adaptation * Diplomatie et sens de la négociation