POSTE : Technico-Commercial Espaces Verts H/F DESCRIPTION : Cobalys recherche un Technico-commercial espaces verts H/F pour la région Ile-de-France (75 et 92). Les espaces verts n'ont plus de secret pour vous ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en constante évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Team Manager vous bénéficiez d'un sérieux portefeuille client existant, vous assurez un suivi technique auprès de vos clients et mettez en avant notre gamme de produits, services et fournitures. Vos missions : * Conseiller les clients et vendre des produits, fournitures et services dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise. * Assurer le suivi commercial et technique avec les clients. * Développer l'activité en élargissant l'offre et en prospectant. * Assurer une veille commerciale sur votre secteur (besoins clients, offres fournisseurs, concurrence) et participer à l'élaboration de la politique commerciale. * Gérer votre activité sur le plan administratif (offres commerciales, suivi et mise à jour des fichiers clients). * Promouvoir les activités de l'entreprise (participer à des manifestations professionnelles ou à des réunions externes espaces verts). selon expérience PROFIL : * Vous possédez une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 avec spécialisation horticole, espaces verts et/ou en commerce et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. * Vous êtes dynamique, bon communicant et capable de gérer les priorités * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. * Vous appréciez travailler en équipe. Conditions : - Poste à pourvoir en CDI sur la région Ile-de-France : Hauts-de-Seine (92) et Paris (75), déplacements au siège social à Limours (91). - Travail en binôme avec votre assistante commerciale et appui des équipes logistiques, commerciales et techniques. Ce que nous proposons : - Rémunération entre 35K et 42K brut annuel selon expérience - Variable entre 6K et 12K brut annuel - Intéressement au résultat de l'entreprise. - Prime de fidélité : 5K lors de la 5e année d'ancienneté. - Mise à disposition d'un véhicule de service/fonction, d'un téléphone et un ordinateur portable pour une totale autonomie. - Processus de recrutement rapide et efficace. Nos valeurs : la confiance, une bonne ambiance de travail, un esprit d'équipe et une dynamique de travail permanente pour l'atteinte de nos objectifs !