POSTE : Mécanicien Poids Lourds H/F DESCRIPTION : Mécanicien Poids Lourds (H/F) Start people Auxerre recrute des Mécaniciens Poids Lourds (H/F) pour ses clients basés à Auxerre et les alentours. Résumé du poste : Le mécanicien poids lourds est chargé d'assurer l'entretien, la réparation et le contrôle technique des véhicules industriels (camions, remorques, bus, etc.). Il garantit leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes en vigueur. Missions principales : - Entretien et maintenance préventive : - Réaliser les opérations d'entretien courant et périodique (vidanges, contrôle des freins, remplacement des filtres, etc.). - Diagnostiquer les anomalies mécaniques, électriques et hydrauliques. - Réparations : - Effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes mécaniques, électriques et pneumatiques. - Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (embrayages, boîtes de vitesses, essieux, etc.). - Diagnostic technique : - Utiliser les outils de diagnostic électronique pour identifier les pannes complexes. - Proposer des solutions de réparation adaptées. - Suivi et documentation : - Compléter les fiches d'intervention et rapports techniques. - Garantir la traçabilité des réparations effectuées. - Respect des normes de sécurité : - S'assurer du respect des réglementations techniques en vigueur. - Veiller à la sécurité des interventions et à l'application des consignes. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. PROFIL : Compétences requises : Savoir-faire : - Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques des poids lourds. - Lecture et interprétation de schémas techniques et plans. - Utilisation des outils de diagnostic électronique. Savoir-être : - Rigueur et organisation. - Réactivité et sens des priorités. - Esprit d'équipe et bon relationnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap