POSTE : Digital Media Director H/F DESCRIPTION : Votre prochain challenge dans le digital ! Vous avez une vision stratégique affûtée et une expertise en médias digitaux ? Vous souhaitez rejoindre une agence innovante et dynamique pour piloter des stratégies digitales performantes ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Vision Stratégique et Alignement Définir et porter une stratégie digitale ambitieuse en phase avec les objectifs de communication des clients. Garantir l'alignement des stratégies locales avec les directives et budgets globaux. Collaborer avec les partenaires pour affiner la stratégie digitale annuelle en intégrant les tendances du marché et les objectifs commerciaux. Planification et Exécution des Médias Superviser l'équipe de media trading pour assurer une exécution efficace des campagnes. Optimiser les recommandations en acquisition (audiences, contextes, créations, tracking, enchères, etc.). Piloter la répartition des budgets entre le digital et l'offline en lien avec les partenaires. Suivre l'exécution des campagnes de A à Z, du briefing initial au reporting final. Qualité et Amélioration Continue Veiller à la qualité des services en media trading. Fournir des insights stratégiques sur la consommation média et les innovations (CTV, mesure de l'attention, etc.). Effectuer une veille continue sur les technologies programmatiques, solutions data et tendances du marché. Gestion des Relations Clients et Partenaires Être l'interlocuteur privilégié des partenaires technologiques et médias. Coordonner les différentes parties prenantes pour assurer une collaboration fluide et efficace. Présenter et défendre les stratégies digitales lors des réunions clients. Outils et Reporting Optimiser les outils et process pour améliorer la performance des campagnes. Mettre en place des KPIs pertinents et des reportings clairs pour suivre et optimiser les résultats. Leadership et Collaboration Contribuer à la stratégie globale de l'agence en tant que membre du comité de direction. Participer activement aux appels d'offres et au développement de nouveaux business. PROFIL : Expérience confirmée (minimum 6 ans) en médias digitaux et publicité programmatique. Maîtrise des technologies publicitaires (DSP, data, analytique, segmentation d'audience). Vision stratégique et capacité d'innovation pour anticiper les tendances et améliorer la performance. Leadership et gestion d'équipe, avec une approche orientée résultats. Excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec clients et partenaires. Esprit analytique pour optimiser les campagnes et booster la croissance. Capacité d'adaptation et d'apprentissage pour rester à la pointe des tendances digitales.