Offre Emploi Responsable RH SiteH - F H/F 18 - AUBIGNY SUR NERE
Offre n° 4646286
Offre Emploi Responsable RH SiteH - F H/F
18 - AUBIGNY SUR NERE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
POSTE : Offre Emploi Responsable RH SiteH - F H/F DESCRIPTION : Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, leGroupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l'aéronautique, de l'automobile, du sport automobile, de la défense et de l'énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux. Répartis sur 20 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 3 600collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable.Entreprise responsable, Mecachrome s'engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pourun mondemeilleur demain. Faîtesvous-aussipartiedecetteaventurehumaineettechnologique : RejoignezleleadermondialdanslaMécaniquedeHautePrécisionetparticipezàlacroissanced'un groupeinnovant. Nous recherchons un(e) Responsable RH Site Sous la responsabilité du Directeur du site, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Superviser la gestion opérationnelle des ressources du site Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques Ressources Humaines (RH)Mettre en oeuvre le plan de recrutement du site et prendre en charge certains recrutements Concevoir et déployer la politique d'intégration des nouveaux entrants Organiser, superviser et contrôler l'activité de l'ensemble des collaborateurs sous sa responsabilité Prendre en charge un ou plusieurs dossiers transverses pour le compte du Groupe Déployer, mettre à jour et assurer le suivi des outils liés à la gestion des compétences (campagnes d'entretiens annuels et professionnels, plan de formation, etc.) Préparer et co-animer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)Préparer, en autonomie et/ou avec l'appui du Siège Social les négociations avec les Organisations Syndicales Mettre à jour, analyser les indicateurs RH et mettre en place les plans d'actions associés Elaborer des procédures, des supports de suivi et de gestion du personnel de la structure Contrôler le respect des obligations légales, alerter la Direction sur les risques et mettre en place les plans d'actions associés Tenir à jour l'ensemble des tableaux de bord, suivre l'activité du personnel (bilan social, masse salariale, congés, accidents du travail, etc.) PROFIL : Connaissance de la gestion administrative du personnel et/ou de la paie Connaissances en droit social, droit du travail et du fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel Connaissance des techniques de management Connaissance des techniques de négociation Connaissance de la convention collective et des accords d'entreprise Compétences : GPEC, PAIE, SIRH, Management
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Entreprise
Mecachrome
Usines du groupe Mecachrome
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