POSTE : Cto - Directeur Technique IT H/F DESCRIPTION : Eléments essentiels du poste : Localisation : idéalement basé à Quimper (29), mais ouvert aux profils situés à Rennes (35) ou Paris (75) Type de contrat : CDI Rémunération : entre 60 000 € et 70 000 € bruts annuels (fixe) Télétravail : possible de manière hybride Vos missions Vision et stratégie technologique * Définir la feuille de route technique en lien avec les objectifs business et la vision produit. * Garantir la fiabilité, la sécurité et la scalabilité des systèmes d'information et des environnements SaaS. * Être le référent technique auprès du Comité de Direction et des partenaires externes (audits, sécurité, architecture). * Assurer une veille technologique active et diffuser la culture d'innovation (partage de bonnes pratiques, ateliers internes, conférences). Management et organisation * Encadrer, structurer et faire grandir une équipe tech d'une dizaine de personnes (développeurs, QA, mobile, infra). * Mettre en place des processus de delivery efficaces pour favoriser un développement fluide et de qualité. * Favoriser la collaboration entre les pôles tech, produit, support et marketing pour garantir la cohérence globale. * Piloter les budgets liés aux outils, à l'infrastructure et au recrutement. Stack technique et environnement * Back-end : Java / Spring, Microservices, Azure Cloud, Docker, Kubernetes * Mobile : Kotlin, Android, MVVM * Méthodologies : CI/CD, approche DevOps, bonnes pratiques de sécurité (RGPD, cybersécurité) PROFIL : Profil recherché Compétences techniques * Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel et en management d'équipes techniques. * Expérience confirmée dans un environnement SaaS. * Solides connaissances en architecture logicielle, sécurité et performance applicative. * Maîtrise d'au moins un langage de programmation pour pouvoir challenger vos équipes. Soft skills et leadership * Leadership fédérateur, capacité à inspirer et à développer les talents. * Vision stratégique et pragmatique, capable de concilier enjeux techniques et objectifs business. * Esprit entrepreneurial, capacité à trancher et à prioriser. * Aisance relationnelle et goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs. Atouts supplémentaires * Première expérience au Comité de Direction ou participation à des décisions stratégiques. * Si possible, expérience en environnement start-up ou scale-up. Conditions et avantages * Tickets restaurant. * Environnement collaboratif, réactif et responsabilisant. * Télétravail partiel possible selon l'organisation de l'équipe. Pourquoi postuler ? * Pour avoir un impact direct sur les choix technologiques d'un éditeur SaaS en pleine évolution. * Pour rejoindre une équipe passionnée, à taille humaine, où la voix de la tech compte réellement. * Pour donner une nouvelle dimension stratégique à votre parcours d'ingénierie logicielle.