Description du poste : Intégré(e) au sein d'une équipe de travail composée d'un responsable et de dix collaborateurs expérimentés, vous prendrez en charge, en toute autonomie, les missions suivantes Gérer un portefeuille clients sur le volet social : établissement des paies, déclarations sociales et accompagnement en gestion administrative du personnel***Rédiger les actes juridiques courants (contrats de travail, ruptures conventionnelles, etc Apporter un appui à l'Expert-comptable dans ses missions de conseil***Être le contact principal des clients pour l'ensemble des sujets liés à la gestion du personnel***Représenter les clients dans leurs échanges avec les organismes tiers (organismes sociaux, assureurs, etc Assurer une veille régulière de l'actualité législative et réglementaire participation, intéressement, mutuelle, flexibilité horaire Description du profil : Issu d'une formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à ce type de poste acquise en cabinet. Vous êtes rigoureux, organisé et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.