POSTE : Gestionnaire Paie et Mobilité Internationale H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur aéronautique un(e) Gestionnaire Paie et Mobilité Internationale H/F Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la paie internationale : - Collecter, intégrer et vérifier les variables de paie (bases de cotisation, primes de mobilité, avantages en nature, etc.). - Gérer la paie locale et/ou la shadow payroll (paie miroir pour les expatriés). - Administration du temps de travail : - Suivre les absences et congés spécifiques à la mobilité internationale. - Corriger les anomalies liées au temps de travail (décalages horaires, congés particuliers). - Gestion des départs : - Réaliser les soldes de tout compte (fin de mission, démission, retraite, licenciement, etc.). - Suivi fiscal et social international : - Gérer les cas complexes liés à la fiscalité ou la sécurité sociale des salariés mobiles (double résidence, régimes expatriés spécifiques, garanties nettes). - Assurer la conformité avec les réglementations sociales et fiscales de chaque pays. - Participation aux campagnes RH globales : - Contribuer aux campagnes annuelles de rémunération et de mobilité internationale. - Participer à des projets transverses RH/paie. - Collaboration interne : - Travailler en lien étroit avec les équipes RH locales, les responsables RH (HRBP), les services paie nationaux et le département mobilité internationale. - Assurer un rôle de support et de conseil auprès des collaborateurs concernés. PROFIL : Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) à développer une expérience polyvalente au sein du service, avec des connaissances en paie, ressources humaines ou fiscalité, ou vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant, à l'écrit comme à l'oral. - Vous appréciez les environnements internationaux et le travail en équipe.