Description du poste : En tant que chargé(e) de ressources humaines, vous aurez les responsabilités suivantes Gérer de manière autonome l'ensemble de l'administration du personnel Apporter un soutien sur les problématiques liées au droit social et à la réglementation RH Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des procédures disciplinaires Encadrer et accompagner au quotidien une Assistante RH. Assurer un rôle d'interlocuteur de proximité auprès des équipes opérationnelles et des managers. À moyen terme, possibilité d'épauler la DRH Région sur différentes missions RH, notamment Animer des sessions de formation RH à destination des managers et des équipes opérationnelles. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compétitif compris entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel Un poste en CDI basé à Saint ouen. * Une opportunité d'évoluer dans le secteur de la restauration. Description du profil : Le profil recherché Vous justifiez d'un bac+2 à bac+5 en ressources humaines * Bonne maîtrise de la paie et capacité à analyser un bulletin de salaire Solides connaissances en droit social Expérience dans la gestion des dossiers disciplinaires ;