Description du poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Acheteur approvisionnements logistique (H/F Définir et déployer la stratégie achats de la catégorie Électrique en cohérence avec les besoins business et les évolutions du marché Réaliser des analyses de marché (fournisseurs, concurrence, innovations) afin d'identifier les meilleures opportunités de sourcing Développer et piloter un panel de fournisseurs performants, compétitifs et capables d'accompagner la croissance de l'entreprise Conduire les consultations, appels d'offres et négociations stratégiques Gérer les contrats cadres et développer des relations fournisseurs durables Assurer le suivi de la performance achats à travers les indicateurs clés (économies réalisées, qualité fournisseur, respect des délais de livraison, etc Piloter les plans d'amélioration continue avec les fournisseurs Participer à la résolution des litiges commerciaux et contractuels Animer et coordonner un réseau de parties prenantes internes autour des enjeux achats de votre catégorie Accompagner les projets industriels en apportant votre expertise achats dès les phases amont. Formation Bac +5 (Master, diplôme d'ingénieur ou équivalent Double compétence Achats et techniques appréciée. Expérience Minimum 5 à 10 ans d'expérience en achats industriels Expertise dans les domaines Électrique, Électrotechnique ou Électromécanique. Compétences techniques Sourcing stratégique et analyse de marché Gestion de la performance fournisseurs Analyse des coûts (TCO) et démarche Design-to-Cost Négociation de contrats complexes Analyse financière et gestion des risques fournisseurs Maîtrise des indicateurs achats (KPI, OTD, OQD, savings Langues Anglais courant indispensable. Qualités recherchées Forte orientation résultats Excellent sens de la négociation et intelligence commerciale Capacité à influencer et fédérer des interlocuteurs variés Aisance relationnelle et communication efficace Organisation, rigueur et sens des priorités Réactivité, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant Esprit d'équipe et aptitude à travailler en réseau. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap