Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la gestion administrative du personnel et fournirez un soutien à la Responsable Ressources Humaines - Gérer les embauches, les contrats et les aspects liés aux temps de travail, congés et absences - Assurer l'interface avec les salarié·e·s pour les questions relatives à leurs droits et obligations - Gérer et suivre les visites médicales ainsi que le plan de développement des compétences - Traiter le courrier administratif et participer à l'élaboration des dossiers légaux - Maintenir à jour les données RH et garantir le respect des processus et procédures internes Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour ce poste d'Assistant(e) RH H/F requiert des compétences en administration du personnel et un grand soutien administratif. - Maîtrise du droit du travail et de la législation sociale - Expérience dans l'administration du personnel, y compris la gestion des embauches et absences - Compétence avérée en communication et capacité d'adaptation - Capacité à traiter des tâches administratives avec rigueur et confidentialité - Aptitude à utiliser le Pack Office et logiciels métiers RH - Diplôme de type Bac+2 en Ressources Humaines ou similaire requis Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : À partir du 01/06/2025***Durée du contrat : 5 mois***Salaire : entre 2000 et 2200 € brut/mois***Mission en Temps plein : 35h/semaine***Tickets restaurants : 9.30 euros par jour travaillé Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !