POSTE : Electricien CFO H/F DESCRIPTION : GIF EMPLOI est un groupe tourné vers la croissance et l'humain qui dispose d'un savoir-faire reconnu en délégation et recrutement de compétences techniques depuis plus de 50 ans. GIF EMPLOI LYON recrute, pour un de ses clients, un(e) Technicien de Maintenance CFO (H/F) Envie de relever des défis techniques tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain ? Rejoignez-nous Votre rôle : En itinérance sur les départements (69, 01, 38), vous serez un acteur clé dans la maintenance préventive et corrective des équipements en CFO (HTA/BT). Le poste inclut également des astreintes (environ une toutes les 5 semaines). Vos missions principales : Préparation technique : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CFO sur vos sites. - Réaliser les travaux associés pour garantir la fiabilité des équipements. Suivi technique : - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Remettre en service les installations et garantir leur conformité grâce à des contrôles et tests précis. - Consigner vos interventions dans l'outil GMAO pour un suivi optimal. Relation client : - Effectuer les consignations et déconsignations des installations. - Assurer la traçabilité de vos interventions et proposer des solutions d'amélioration. - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour répondre à leurs besoins techniques. Qualité, Sécurité, Environnement : - Respecter scrupuleusement les consignes QHSE de l'entreprise et contribuer à un environnement de travail sûr et de qualité. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 2400 € - 2800 € / mois PROFIL : - Formation : Bac +2 en électrotechnique ou domaine similaire. - Expérience : Solide expérience en maintenance des courants forts (HT, BT, éclairage, IRVE, photovoltaïque). - Qualités : Méthodique, polyvalent(e), orienté(e) client, avec un esprit pratique et une maîtrise des logiciels de GMAO. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive : Salaire selon expérience sur 13,3 mois, avec une prime congés payés de 30 %. - Avantages financiers : Intéressement, participation, prime de gratification annuelle et prime de cooptation (1 000 €). - Qualité de vie : RTT, véhicule de service, avantages CSE et plan d'épargne groupe. - Évolution de carrière : Plan de carrière sur mesure, mobilité interne facilitée et formations régulières. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une grande entreprise à taille humaine, où vos compétences seront valorisées. - Participez à des projets variés et innovants tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant. - Développez vos compétences techniques grâce à un accompagnement personnalisé et des formations continues. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe soudée, prête à relever les défis techniques avec vous !