Technicien de Chantier Courant Faible Saint Affrique H/F 12 - ST AFFRIQUE
Offre n° 4650315
Technicien de Chantier Courant Faible Saint Affrique H/F
12 - ST AFFRIQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 avril 2025
POSTE : Technicien de Chantier Courant Faible Saint Affrique H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour un client spécialisé dans l'installation électrique tertiaire et industrielle, qui cherche à renforcer ses équipes dans les agences de Saint Affrique Vous serez rattaché(e) au chargé d'affaires de votre secteur et assurerez l'installation et la mise en service d'installations courant faible (contrôle d'accès, vidéosurveillance, anti-intrusion, sécurité incendie, informatique?). Vos missions principales incluront : - Superviser et vérifier les plans d'installation - Installer les équipements - Réaliser et/ou assister les programmations et les mises en service - Assurer la maintenance des équipements - Expérience d'au moins 3 ans dans les domaines du courant faible - Solides compétences en mise en service d'installations CFA - Aisance dans la lecture de plans et le chiffrage des affaires - Aisance relationnelle et capacité à être un véritable appui technique Avantages : - Rémunération : 25,5 à 30K- suivant l'expérience - Véhicule de service - Mutuelle et prévoyance - Paniers repas de 15- - Prime de fin d'année, intéressement et participation suivant les résultats de l'agence - Prime d'ancienneté - CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25500,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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