POSTE : Responsable R&D Développement Systèmes H/F DESCRIPTION : Mission principale Rattaché·e à la direction R&D, vous pilotez le développement technique, fonctionnel et financier de projets complexes de nouveaux systèmes (hardware, software, mécatronique), de la conception à l'industrialisation. Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires et garantissez la conformité des produits aux exigences techniques, réglementaires, coûts et délais. Responsabilités clés : - Pilotage stratégique et technique : définir la feuille de route R&D, analyser les besoins, planifier les activités et assurer la coordination interservices. - Conception et développement : diriger les phases de faisabilité, prototypage, validation et mise sur le marché ; garantir la fiabilité et la maintenabilité des systèmes. - Management d'équipe : encadrer et accompagner une équipe d'ingénieurs et de techniciens ; fixer les objectifs, évaluer les performances et développer les compétences. - Gestion de projets : suivre les indicateurs QCD, animer les comités de pilotage, superviser les budgets et ressources. - Relations internes et externes : collaborer avec le marketing, la production, la qualité et la supply chain ; gérer les partenaires, sous-traitants et fournisseurs. Participation, CSE, TT, Cantine, PROFIL : Vous avez une formation supérieure en ingénierie (mécanique, électronique, mécatronique ou systèmes embarqués) et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans le développement de produits ou systèmes complexes au sein d'un environnement industriel exigeant. Vous avez de solides compétences en gestion de projets R&D et en management d'équipes pluridisciplinaires, mêlant ingénieurs, chefs de projets et techniciens. Vous maîtrisez les méthodologies d'ingénierie système (cycle en V, V-model) ainsi que les outils CAO/DAO, PLM et de gestion de projets. Vous connaissez les normes et exigences réglementaires applicables aux produits industriels (directive machine, ATEX, UL, ISO). Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un contexte international. Reconnu·e pour votre leadership, votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous savez fédérer autour d'objectifs communs et communiquer efficacement avec vos équipes et vos interlocuteurs internes et externes. Votre esprit d'analyse, votre curiosité technique et votre capacité d'innovation vous permettront de contribuer activement au développement de solutions à forte valeur ajoutée.