Description du poste : Léa recrute un Automaticien & Mise en service H/F en CDI 1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail Ce poste est une création de poste, au sein d'une entreprise en direct - pas de société de conseil. Culture d'entreprise : 'Nous croyons que l'épanouissement et le déploiement des talents de chaque salarié sont notre responsabilité première. Nous trouvons notre joie dans la satisfaction & la confiance renouvelée de nos clients.' 2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités :***Mettre en route (tests et paramétrages) les équipements et réaliser des tests associés ; * Analyser les problèmes rencontrés et apporter des solutions sur le plan automatisme, électrique et mécanique ; * Participer aux études (rédaction d'analyse fonctionnelle, de documentation technique) + chiffrage * Réaliser la conception et/ou modification de programmes d'automatismes ; * Mettre en œuvre les programmes informatiques qui commandent les automates ; * Assurer le réglage et la programmation des automates * Effectuer le suivi et entretenir les installations. 3/A connaître avant de se décider à postuler***Poste en temps plein 35h/semaine ⌚️ * Prise de poste dès que possible ️ * Salaire entre 38 et 44 KE + nombreux avantages (CSE très intéressant, primes diverses) 4/Ce que mon partenaire propose en complément :***Une intégration et un accompagnement personnalisé dès votre arrivée * Un suivi de proximité pour vous faire évoluer rapidement * Une ambiance conviviale Description du profil :***Titulaire d'un BTS CIRA, BUT GEII (Automatisme et Informatique Industrielle), autres ou diplôme d'ingénieur équivalent * Une expérience significative d'au moins 4/5 ans préalable * Très bonnes connaissance sur Siemens * Compétences en programmation (langage de programmation, C#, etc.) * Rigueur, sens de l'analyse, autonomie et esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature? Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Léa Etape 2 : Entretien présentiel / visio avec Léa Etape 3 : Entretien client / candidat