Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Élevage, vous assurez le pilotage et la coordination des services dédiés aux adhérents de la coopérative. Véritable relais entre les adhérents, les équipes internes et les partenaires, vous garantissez la qualité des prestations, le respect des procédures et accompagnez les projets techniques, économiques et organisationnels dans le cadre de la stratégie de développement de la coopérative. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Piloter l'activité du service et encadrer l'équipe des Services aux adhérents. * Veiller à la bonne application des procédures internes et garantir le respect des règles de fonctionnement de la coopérative. * Déployer et suivre la démarche qualité (adhésions, audits, suivi des écarts et plans d'actions Superviser les projets de bâtiments et d'équipements d'élevage, de l'étude des besoins jusqu'au suivi de leur réalisation. * Valider les projets de création, d'extension ou de modernisation des exploitations. * Coordonner les dispositifs d'accompagnement technique, financier et environnemental proposés aux adhérents. * Animer la commission Bâtiments et Matériels et assurer le reporting auprès de la Direction. * Développer et entretenir les relations avec les adhérents, les partenaires institutionnels, les établissements bancaires, les prestataires et les organismes professionnels. * Produire des tableaux de bord, des analyses et des synthèses d'activité afin d'accompagner la prise de décision. * Contribuer aux réflexions et aux travaux des commissions environnement et développement. Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 minimum en agriculture, agronomie ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe et la conduite de projets, idéalement acquise dans le secteur agricole, coopératif ou para-agricole. Vous possédez de solides capacités d'organisation, d'analyse et de pilotage, qui vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément tout en garantissant la qualité des prestations rendues aux adhérents. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et vos qualités relationnelles, vous savez fédérer une équipe, animer des partenaires et accompagner le changement. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et êtes force de proposition. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel à un niveau avancé, ainsi que les outils de reporting et d'analyse de données. Poste en CDI, basé à L'Étang-Salé et à pourvoir dès que possible.