Description du poste : Placé(e) au sein du bureau RH, vous assurez l'information et le conseil des agents en matière de gestion administrative. En coordination avec les agents d'administration du personnel vous avez pour mission : -le traitement, l'instruction et le suivi des dossiers administratifs individuels en garantissant leur conformité aux dispositions réglementaires en vigueur ; -d'assurer par ailleurs la gestion et le suivi des éléments variables de rémunération, notamment les heures supplémentaires et les astreintes ; -la gestion des travaux de chancellerie, comprenant le traitement des dossiers de récompenses et de décorations, ainsi que l'instruction et le suivi des procédures disciplinaires applicables à l'ensemble du personnel civil du groupement, en lien étroit avec le responsable des ressources humaines ; -le suivi des différentes mobilités ; -d'assurer le suivi de la campagne CET en collaboration avec l'équipe RH ; -être le relais en collaboration avec le CSRH pour la msie en formation des agents (plan C et plan P). Enfin, vous assistez le chef de section RH PC dans ses différentes missions contribuant ainsi à la continuité et à la qualité du service. Description du profil : Expérience dans le domaine RH