Description du poste : En appui du chef de bureau et de son adjoint, vous appliquerez une démarche rigoureuse et d'amélioration continue des processus. Cette action vise à fluidifier la production RH et à optimiser le dialogue pour rendre plus efficace le pilotage interne des RH. Vous organiserez la préparation des dialogues de gestion relevant à la fois des SCN et des services centraux, en veillant, en lien avec les chefs de section, au respect des échéances. Vous produirez les synthèses des échanges menés sur l'ensemble des thématiques RH. Vous garantirez le suivi rigoureux des travaux et la production fiable des indicateurs de pilotage destinés aux instances de concertation stratégiques, notamment les Formations spécialisées de réseau et le Comité social d'administration de réseau, assurant ainsi une visibilité claire et exploitable pour la décision. En lien avec la conseillère RH, vous apporterez votre appui actif à l'accompagnement et à l'intégration des nouveaux arrivants ainsi que dans les situations de mobilité ou de reclassement. Vous assurerez la gestion de la plateforme collaborative PCRH et participerez activement à l'évolution numérique, notamment via le déploiement de l'IA « Génial » et l'amélioration des applications métiers. Votre rôle consistera à tester les fonctionnalités, remonter les usages et les axes d'amélioration, et à contribuer à l'intégration opérationnelle de ces solutions afin de simplifier les processus et de générer des gains d'efficience pour le service. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience en pilotage, coordination et gestion de projets. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une grande capacité à concevoir et déployer des stratégies de modernisation et d'optimisation des processus RH. Un fort esprit d'initiative et des qualités de communication sont indispensables. Une connaissance du ministère est un atout majeur. Votre appétence pour le numérique est également déterminante : à l'aise avec les outils collaboratifs (PCRH), vous faites preuve de curiosité envers les innovations technologiques comme l'IA « Génial », afin d'en identifier les usages opérationnels et simplifier les démarches. Doté(e) d'un sens aigu du service et de la diplomatie, vous savez animer le dialogue, accompagner le changement et collaborer efficacement pour optimiser l'efficience du service.