POSTE : Group Category Management Lead H/F DESCRIPTION : Votre mission Au sein de la Direction des Achats Groupe, vous serez rattaché(e) au Directeur Achats Indirects et aurez la responsabilité du déploiement du Category Management au sein du groupe Colas, en France comme à l'international, ainsi que de la Coordination Achats des Catégories clés de Colas en synergie avec les autres métiers du Groupe Bouygues. En lien avec les Category Leaders des différentes entités du Groupe, votre mission principale consistera à déployer la stratégie Category Management et à favoriser le partage des bonnes pratiques entre nos entités, en France comme à l'international, afin de développer la performance et l'efficience des Achats Catégories. Vos principales responsabilités En tant que Group Category Management Lead, vous aurez les responsabilités suivantes : - Pilotage du Category Management au niveau du groupe Colas : - S'assurer du bon déploiement des processus Category Management dans les différentes BU du Groupe en mettant notamment en place une approche d'amélioration continue (formation, support aux équipes), - Piloter la phase de Scoping des Catégories clés au niveau Groupe (notes de cadrage et feuilles de route) afin de déterminer le positionnement des catégories et de définir les rôles et responsabilités entre Achats centralisés, coordonnés ou locaux, - Apporter un support et challenger la construction des stratégies Achats des Catégories clés et la préparation des Business Reviews avec les fournisseurs stratégiques Groupe, - Organiser et piloter les Comités Catégoriels Groupe dans lesquels les stratégies Achats et les choix fournisseurs stratégiques sont validés, la performance Achats des Catégories clés suivie, les synergies Achats Groupe identifiées et les bonnes pratiques Achats partagées, - Evaluer la maturité Achats des BU en termes de Category Management en s'assurant de la mise en place des moyens, en identifiant les besoins complémentaires (ressources, outils, solutions de digitalisation,) et en mettant en place un tableau de bord permettant de suivre le déploiement. - S'assurer de la pertinence et de la gestion des outils et solutions de support au Category Management (Market Intelligence, Cost breakdown, Sourcing, e-auction, partage d'information entre entités,), adapter / proposer de nouveaux outils en cas de besoin et, plus particulièrement, accompagner le bon déploiement du toolkit Category Management dans les différentes BU du Groupe, - Coordination des démarches Achats transverses avec les autres métiers du groupe Bouygues : - Engager et coordonner les démarches Achats transverses avec les autres métiers du Groupe Bouygues, en poussant notamment les synergies à l'international et en participant à la négociation de certains Accords-Cadres du Groupe, - Préparer et animer les ateliers inter-métiers avec la Coordination Achats du groupe Bouygues, - Organiser la collecte de données, réaliser un reporting de la performance Achats à la Direction Achats Groupe et communiquer sur les succès. Ce poste allie vision stratégique et enjeu opérationnel. Il s'inscrit pleinement dans le Plan de Transformation des Achats qui est actuellement mené au sein du Groupe. Votre profil - Issu(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieur et/ou école de commerce) complétée d'une spécialisation en Achats, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en sourcing stratégique ou en category management dans une organisation Achats transverse, idéalement dans les secteurs de la construction ou secteurs connexes. - Vous avez une compréhension approfondie du Category Management, une bonne vision stratégique des Achats et de la gestion des processus. - Vous avez une très bonne compréhension des enjeux Achats, une solide connaissance des outils Achats et avez participé au déploiement de projets d'amélioration pour un groupe international. - Votre rigueur, alliée à votre esprit d'analyse et de synthèse, vous permet de produire des analyses de qualité. Autonome et orienté(e) résultats, vous savez faire preuve d'initiatives pour apporter des solutions. - Vos qualités relationnelles et votre agilité vous permettent d'évoluer dans un environnement matriciel et de travailler avec des équipes multiculturelles. Votre capacité à travailler dans un environnement matriciel et international, à fédérer des équipes muliculturelles autour d'un projet commun, à engager et à conduire le changement pour apporter de la performance sera un facteur déterminant de réussite. - Une maitrise de l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable pour le poste. Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les même