Avis de recherche : Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) bus en CDI pour rejoindre l'équipe de Jonathan à Jarnac (16)   Et si c'était toi ?    Tu es mécanicien(ne) et tu as envie de mettre ton savoir-faire, tes compétences et ton super état d'esprit au service d'une entreprise à la hauteur de tes attentes.   Présentons nous : Scania France c'est avant tout une aventure humaine avec des équipes au top (ce n'est pas pour rien qu'on est Top Employer !), prêtes à se serrer les coudes et à tout faire pour satisfaire les clients. Chez Scania : - l'entraide et la satisfaction de nos clients sont chaque jour un moteur. - la sécurité est au coeur de notre attention avec des échanges et des actions réguliers.  - chacun a sa propre caisse à outils d'excellente qualité.  - toutes les initiatives sont les bienvenues. - nous avons un centre de formation animé par une équipe d'experts et de passionnés.   Au-delà de ça, Jonathan s'assure que son équipe dispose de tous les moyens nécessaires pour travailler dans les meilleures conditions possibles. Concrètement, ça veut dire quoi ? Des équipements et de l'outillage adaptés, tous les EPI à disposition, des moments sympas autour d'un café ou d'une pause gourmande etc.  Tes missions seront les suivantes :  - Diagnostiquer, entretenir et réparer les bus selon les standards Scania. - Identifier et résoudre les pannes mécaniques et électroniques. - Assurer le suivi des interventions et la coordination avec l'équipe. Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité. De formation mécanique (BAC PRO, BTS), tu justifies idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire dans le secteur du PL, TP, agricole ou auto.  Ton sens de l'organisation, ton sérieux, ainsi que ton goût pour le travail en équipe te permettront également de t'intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Le poste à pourvoir : - Lieu : Succursale Aquitaine, site de Jarnac (16). - Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible   Parlons maintenant de ce que tu vas gagner à venir chez nous : - Un salaire en corrélation avec tes compétences, une augmentation annuelle, un treizième mois. - Des tickets restaurant. - Des formations régulières aux technologies Scania. - Une mutuelle avantageuse pour toi et ta famille. - Un compte épargne temps pour tes jours de congés non utilisés et un plan épargne retraite pour préparer ta retraite si tu le souhaites.  - Et enfin, une épargne salariale motivante (intéressement et participation). Pour te donner un ordre d'idée, ça représentait entre 1 mois ½ et 2 mois de salaire en 2024 et 2025.